Главная/Лидерство и социальные проекты

Young Group

Лидерство через участие

Роль руководителей в поддержке корпоративной социальной ответственности и волонтёрства.

Личный пример

Поддержка руководителя делает социальную программу заметной, но не должна подменять инициативу самих сотрудников.

Коммуникация

Руководитель объясняет связь проекта с ценностями компании и открыто говорит о достигнутом результате.

Ответственность

Публичность требует точных фактов, уважения к благополучателям и отказа от преувеличения вклада компании.